Compliance-Beratung.
Compliance-Beratung/ Bedarfsanalyse/ Aufbau CMS
Compliance bedeutet, die Einhaltung geltender Regeln im eigenen Unternehmen und bei dessen Partnern sicherzustellen. Dies wird für jede Unternehmensleitung immer wichtiger, denn neue Gesetze, wie etwa das Hinweisgeberschutzgesetz oder das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, erhöhen die Anforderungen an das Compliance Management von Unternehmen.
Die Justiz ist durch Unternehmensskandale der letzten Jahre - wie etwa den Schmiergeldskandal bei Siemens oder den Dieselskandal bei VW - sensibilisiert und reagiert mit empfindlichen Strafen. Allerdings kann ein wirksames Compliance Management System (CMS), wie es auch in der neuen ISO-Norm 37301 standardisiert wurde, entlastend und strafmildernd wirken.
Ein wirksames Compliance-Management-System schützt sie vor persönlicher Haftung und empfindlichen Bußgeldern!
Compliance Beratung.
Unsere zertifizierten Compliance Officer (TÜV) beraten Sie fachkundig zu Ihren Fragen rund um Compliance. Wir klären mit Ihnen die Grundlagen von Compliance und die Anforderungen, denen Ihr Unternehmen unterliegt. Wir halten unseren Wissensstand zu Compliance aktuell und informieren Sie über relevante Neuerungen.
Wir unterstützen beim Aufbau eines bedarfsgerechten Compliance-Managementsystems, das sich an der ISO 37301 orientiert und beraten Sie bei vielen weiteren Fragen, wie etwa:
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Erarbeitung und Pflege eines für Sie relevanten Rechtskatasters
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Erstellung von Richtlinien, Code of Conduct, Ethik-Richtlinie etc.
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Unterstützung beim Compliance-Risikomanagement
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Unterstützung beim Compliance-Kommunikation und -schulung
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Datenschutz und Hinweisgeberschutz
Durch unsere übergreifende Expertise können wir Sie nahtlos auch bei angrenzenden Themen wie IT-Sicherheit und Datenschutz beraten und tatkräftig unterstützen.
mehr zu IT-Security und Datenschutz finden Sie hier
Bedarfsanalyse.
Nicht jedes Unternehmen ist gleich und die Anforderungen an ein Compliance-Managementsystem unterscheiden sich stark nach Branche und nach der Unternehmensgröße.
Deshalb steht VOR dem Aufbau eines Compliance-Managementsystems unsere Bedarfsanalyse, bei der wir uns an den Vorgaben der ISO 37301 orientieren und die wir im Rahmen der Vorgaben auf ihr Unternehmen zuschneiden können.
Wir bewerten gemeinsam mit Ihnen, welche Compliance-Zielbild für ihr Unternehmen angemessen ist. Wir erfassen, welche Compliance-Strukturen, -Maßnahmen und welches Bewusstsein für Compliance es in ihrem Unternehmen bereits gibt.
Auf dieser Basis erstellen wir einen Soll-/Ist-Vergleich. Die Differenz zwischen Soll und Ist bildet die Grundlage für einen Maßnahmenplan und den Aufbau bzw. die Verbesserung eines Compliance-Managementsystems.
Aufbau eines maßgeschneiderten Compliance-Managementsystems.
Nach erfolgter Bedarfsanalyse und Erstellung eines Maßnahmenplans bauen wir gemeinsam mit Ihnen ein für Sie maßgeschneidertes Compliance-Managementsystem auf. Wir orientieren uns dabei an den Empfehlungen der ISO 37301.
Managementsystem bedeutet hier, dass wir nicht nur einmalig Dokumente für die Ablage erstellen, sondern regelmäßig die tatsächliche Wirksamkeit und das Bewusstsein für Compliance prüfen und Verbesserungsmaßnahmen ableiten.
Durch Fokus auf Prävention und Etablierung einer Compliance-Kultur in ihrem Unternehmen wird mittelfristig ein regelwidriges Verhalten von Mitarbeitern und Führungskräften vermieden.
Sollte es dennoch zu einem Compliance-Vorfall kommen, kann ein souveräner Umgang mit diesem durch vorab geplante Maßnahmen und natürlich auch der Nachweis von Compliance-Prävention bedeutend zur Abmilderung von Bußgeldern und Haftung führen!
Compliance Management und Regelkonformität.
Compliance Officer (TÜV)
